七里河区焕发新姿：干部队伍优化升级，共筑美好未来

　　近年来，七里河区在推动经济社会发展的同时，高度重视干部队伍建设，通过一系列有力举措，实现了干部队伍的优化升级，为区域发展注入了新的活力。

一、优化干部结构，提升整体素质

　　七里河区以提升干部队伍的整体素质为目标，通过选拔任用、教育培训、考核评价等多方面入手，不断优化干部结构。

　　首先，在选拔任用上，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部。通过公开选拔、竞争上岗等方式，让优秀人才脱颖而出，充实到各级领导班子中。

　　其次，在教育培训上，七里河区注重干部的终身学习和能力提升。通过举办各类培训班、研讨班，邀请专家学者授课，提高干部的政治理论素养和业务能力。同时，鼓励干部参加各类专业资格考试，提升专业水平。

　　再次，在考核评价上，建立健全科学的考核评价体系，将干部的德、能、勤、绩、廉等方面纳入考核范围，实行差异化考核，激发干部干事创业的积极性。

二、强化干部管理，激发队伍活力

　　为了进一步激发干部队伍的活力，七里河区在强化干部管理方面下足了功夫。

　　一是严格干部选拔任用制度，规范干部选拔任用程序，确保干部选拔任用公开、公平、公正。二是加强干部日常管理，建立健全干部监督管理制度，对干部的履职情况进行全程跟踪，确保干部廉洁自律。三是完善干部激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发干部干事创业的热情。

三、聚焦重点领域，推动区域发展

　　在干部队伍优化升级的基础上，七里河区聚焦重点领域，推动区域经济社会发展。

　　一是加强基础设施建设，提升城市品质。通过加大投入，加快城市道路、供水、供电、供气等基础设施建设，提高城市承载能力，为区域发展奠定坚实基础。

　　二是推进产业转型升级，培育新的经济增长点。七里河区积极调整产业结构，发展新兴产业，培育壮大主导产业，提高区域经济综合竞争力。

　　三是加强生态环境保护，打造美丽宜居环境。七里河区坚持绿色发展理念，加大生态环境保护力度，提升区域生态环境质量，让人民群众共享绿色发展成果。

　　四是深化改革开放，增强区域发展活力。七里河区积极推进供给侧结构性改革，优化营商环境，激发市场活力，为区域发展注入新动力。

　　总之，七里河区通过干部队伍的优化升级，为区域发展注入了新的活力。在今后的工作中，七里河区将继续加强干部队伍建设，不断提升干部队伍的整体素质，为区域经济社会发展贡献力量，共筑美好未来。