句容市官方公布：新一轮人事调整与任命尘埃落定

　　近日，句容市官方公布了新一轮人事调整与任命结果，标志着句容市在优化干部队伍、提升行政效能方面迈出了新的步伐。此次调整涉及多个部门和单位，旨在进一步激发干部队伍活力，推动句容市各项事业蓬勃发展。

　　一、人事调整概述

　　句容市此次人事调整涵盖了市政府各部门、各企事业单位以及部分乡镇。在调整过程中，句容市严格按照党的干部政策和选拔任用规定，注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的优秀干部。此次调整，共有30名干部被提拔重用，10名干部因年龄或健康原因退居二线，5名干部因工作需要调离原岗位。

　　二、重点部门人事调整

1. 市政府办公室

　　市政府办公室是市政府的综合办事机构，此次调整中，原办公室主任张伟因工作需要调任市政府副秘书长，现任市政府办公室副主任李明升任办公室主任。李明同志政治素质过硬，工作能力突出，曾获得市级优秀公务员称号。

2. 市财政局

　　市财政局是市政府的重要经济管理部门，此次调整中，原局长王刚因年龄原因退居二线，现任副局长刘强升任局长。刘强同志具有丰富的财政工作经验，曾参与多项财政改革项目，为句容市财政事业的发展做出了积极贡献。

3. 市教育局

　　市教育局是市政府的教育主管部门，此次调整中，原局长陈芳因工作需要调任市政府教育督导室主任，现任副局长赵敏升任局长。赵敏同志长期从事教育工作，对教育事业发展有着深刻的理解和独到的见解。

4. 市卫生健康委员会

　　市卫生健康委员会是市政府的卫生健康管理部门，此次调整中，原主任李华因年龄原因退居二线，现任副主任张丽升任主任。张丽同志具有丰富的医疗卫生管理经验，曾参与多项卫生健康改革项目，为句容市卫生健康事业的发展做出了突出贡献。

　　三、乡镇人事调整

　　在乡镇人事调整方面，句容市也进行了全面梳理和优化。此次调整中，共有5名乡镇党委书记、10名乡镇长被提拔重用，5名乡镇干部因工作需要调离原岗位。新任乡镇干部纷纷表示，将不负重托，为句容市乡村振兴战略的实施贡献力量。

　　四、调整意义与展望

　　句容市此次人事调整，是市政府在干部队伍建设方面的一次重要举措。通过调整，句容市进一步优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的整体素质，为句容市各项事业发展注入了新的活力。

　　展望未来，句容市将继续坚持党管干部原则，深入推进干部人事制度改革，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，句容市将继续加大对干部的培养、选拔、使用和监督力度，努力实现干部队伍的可持续发展。

　　总之，句容市新一轮人事调整与任命的尘埃落定，标志着句容市在干部队伍建设方面取得了新的成果。相信在新的领导班子带领下，句容市必将迎来更加美好的明天。